مثير للإعجاب

10 إيجابيات وسلبيات كونك مديرة مدرسة

10 إيجابيات وسلبيات كونك مديرة مدرسة


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

هناك العديد من إيجابيات وسلبيات التي تأتي مع كونه رئيسيا. يمكن أن تكون وظيفة مجزية ، ويمكن أن تكون أيضًا مهمة مرهقة للغاية. ليس الجميع يتم قطع ليكون رئيسيا. هناك بعض الخصائص المميزة التي سيحصل عليها مدير جيد.

إذا كنت تفكر في أن تصبح مديراً ، فمن الأهمية بمكان أن تزن جميع إيجابيات وسلبيات تأتي مع الوظيفة. ضع جميع العوامل لكلا الجانبين في الاعتبار قبل اتخاذ قرارك النهائي. إذا كنت لا تشعر أنك تستطيع التعامل مع السلبيات ، ابق بعيدًا عن هذه المهنة. إذا كنت تعتقد أن سلبيات ليست سوى حواجز على الطرق ، والايجابيات تستحق كل هذا العناء ، ثم انتقل لذلك. يمكن أن يكون المرء خيارًا مهنيًا رائعًا للشخص المناسب.

الايجابيات من كونه مدير المدرسة

راتب. متوسط ​​الراتب السنوي المتوقع لمدير المدرسة هو أكثر من 100000 دولار ، في حين أن متوسط ​​الراتب السنوي المتوقع للمعلم أقل من 60،000 دولار. هذه زيادة كبيرة في الراتب ويمكن أن يكون لها تأثير كبير على الوضع المالي لعائلتك ، وكذلك على التقاعد الخاص بك. إن هذه الزيادة في الراتب جيدة ، كما سترى عندما ننظر إلى السلبيات. ليس هناك من ينكر أن الزيادة الكبيرة في الرواتب تجعلها جذابة للكثير من الناس للقيام بهذه القفزة من معلم إلى مدير. ومع ذلك ، من الضروري ألا تتخذ هذا القرار على أساس الراتب وحده.

تشكيلة. التكرار لا يمثل مشكلة عندما تكون مدير مدرسة. لا يومين على حد سواء من أي وقت مضى. كل يوم يجلب تحديات جديدة ، مشاكل جديدة ، ومغامرات جديدة. هذا يمكن أن يكون مثيرا ويبقي الأشياء الطازجة. يمكنك الذهاب ليوم واحد من خلال خطة صلبة من الأشياء للقيام بها وفشلها في تحقيق شيء واحد كنت تتوقعه. أنت لا تعرف أبدا ما سوف ينتظرك في أي يوم معين. كونه مدير ممل أبدا. كمدرس ، فإنك تنشئ روتينًا وتعلِّم في الغالب نفس المفاهيم كل عام. كمدير ، لا يوجد أبدًا روتين ثابت. كل يوم له روتين فريد خاص به يملي نفسه مع مرور الوقت.

مراقبة. كقائد للمدرسة ، سيكون لديك المزيد من السيطرة على كل جانب من جوانب المبنى الخاص بك. سوف تكون في الغالب صانع القرار الرئيسي. سيكون لديك عادة بعض التحكم على الأقل في القرارات الأساسية ، مثل تعيين مدرس جديد وتغيير المناهج والبرامج والجدولة. يتيح لك هذا التحكم وضع طابعك على جودة المدرسة. يوفر لك الفرصة لتنفيذ الرؤية التي لديك لمدرستك. سيكون لديك أيضًا تحكم كامل في القرارات اليومية ، بما في ذلك انضباط الطلاب وتقييمات المدرسين والتطوير المهني وما إلى ذلك.

نجاح. بصفتك مدير المبنى ، ستحصل أيضًا على رصيد عند استحقاق الائتمان. عندما ينجح طالب أو معلم أو مدرب أو فريق فردي ، تنجح أيضًا. يمكنك الاحتفال بهذه النجاحات لأن القرار الذي اتخذته في مكان ما على طول الخط ربما ساعد في تحقيق هذا النجاح. عندما يتم التعرف على شخص مرتبط بالمدرسة لإنجازه المتميز في بعض المناطق ، فهذا يعني عادةً أنه تم اتخاذ القرارات الصحيحة. يمكن إرجاع هذا في كثير من الأحيان إلى قيادة مدير المدرسة. قد يكون الأمر واضحًا مثل توظيف المعلم أو المدرب المناسب أو تنفيذ ودعم برنامج جديد أو تقديم الدافع الصحيح لطالب معين.

تأثير. كمدرس ، غالبًا ما يكون لك تأثير على الطلاب الذين تقوم بتدريسهم. لا نخطئ في أن هذا التأثير كبير ومباشر. كمدير ، يمكنك أن يكون لها تأثير غير مباشر أكبر على الطلاب والمعلمين وموظفي الدعم. يمكن أن تؤثر القرارات التي تتخذها على الجميع. على سبيل المثال ، العمل عن قرب مع معلم شاب يحتاج إلى بعض التوجيه والإرشاد له تأثير هائل على كل معلم وكل طالب سيعلمه على الإطلاق. كمدير ، لا يقتصر تأثيرك على فصل واحد. يمكن أن يكون قرار واحد متجاوزًا في جميع أنحاء المدرسة.

سلبيات مدير المدرسة

زمن. يقضي المعلمون الفعالون الكثير من الوقت الإضافي في الفصول الدراسية وفي المنزل. ومع ذلك ، فإن مديري المدارس يقضون وقتًا أكبر بكثير في أداء وظائفهم. غالبًا ما يكون المديرون أول من يذهب إلى المدرسة وآخر من يغادر. بشكل عام ، يتم التعاقد معهم لمدة 12 شهرًا ، حيث يحصلون على إجازة لمدة أسبوعين إلى أربعة أسابيع خلال فصل الصيف. لديهم أيضًا العديد من المؤتمرات وواجبات التطوير المهني المطلوبة لحضورها.

  • من المتوقع عادةً أن يحضر المديرون كل حدث خارج المناهج الدراسية تقريبًا. في كثير من الحالات ، قد يعني هذا حضور الأحداث من ثلاث إلى أربع ليال في الأسبوع خلال العام الدراسي. يقضي المديرون الكثير من الوقت بعيدًا عن منازلهم وعائلاتهم طوال العام الدراسي.

المسئولية. مديري المدارس لديهم عبء عمل أكبر من المعلمين. لم تعد مسؤولة عن بضع مواد فقط مع حفنة من الطلاب. بدلاً من ذلك ، يكون مدير المدرسة مسؤولاً عن كل طالب وكل مدرس / مدرب وكل عضو مساعد وكل برنامج في المبنى الخاص بهم. البصمة مسؤولية المدير هائلة. لديك يدك في كل شيء ، وهذا يمكن أن يكون ساحقا.

  • يجب أن تكون منظمًا وعائيًا بنفسك وواثقًا لمواكبة كل هذه المسؤوليات. قضايا الانضباط الطالب تنشأ كل يوم. يحتاج المعلمون إلى المساعدة بشكل يومي. طلب الآباء اجتماعات للتعبير عن المخاوف بانتظام. أنت المسؤول عن التعامل مع كل من هذه المشاكل ، بالإضافة إلى عدد كبير من المشكلات الأخرى التي تحدث في مدرستك يوميًا.

سلبية. كمدير ، أنت تتعامل مع العديد من السلبيات أكثر مما ستفعل. المرة الوحيدة التي تتعامل فيها عادة مع الطلاب وجهاً لوجه هي بسبب مشكلة الانضباط. كل حالة مختلفة ، لكنها كلها سلبية. يمكنك أيضًا التعامل مع المعلمين الذين يشكون من الطلاب وأولياء الأمور والمعلمين الآخرين. عندما يطلب أولياء الأمور اجتماعًا ، يكون ذلك دائمًا لأنهم يريدون تقديم شكوى بشأن معلم أو طالب آخر.

  • هذه المعاملات المستمرة مع كل الأشياء السلبية يمكن أن تصبح ساحقة. ستكون هناك أوقات ستحتاج فيها إلى إغلاق باب مكتبك أو الذهاب لمشاهدة فصل معلم غير عادي لمجرد الهروب من كل السلبيات لبضع دقائق. ومع ذلك ، فإن التعامل مع كل هذه الشكاوى والقضايا السلبية هو جزء كبير من عملك. يجب أن تعالج كل قضية بفعالية ، وإلا فلن تكون رئيسًا لفترة طويلة.

الفشل. كما نوقش في وقت سابق ، سوف تتلقى الائتمان للنجاحات. من المهم أيضًا ملاحظة أنك ستكون مسؤولًا أيضًا عن حالات الفشل. هذا صحيح بشكل خاص إذا كان المبنى الخاص بك عبارة عن مدرسة منخفضة الأداء تعتمد على أداء اختبار قياسي. كقائد للمبنى ، تقع على عاتقك مسؤولية وضع برامج للمساعدة في زيادة أداء الطلاب. عندما تفشل مدرستك ، يجب أن يكون شخص ما كبش فداء ، وقد يقع ذلك على عاتقك.

  • هناك العديد من الطرق الأخرى للفشل كمدير قد يعرض عملك للخطر. بعض هؤلاء يشملون إجراء سلسلة من التعيينات الضارة ، والفشل في حماية الطالب الذي تعرض للتخويف ، والحفاظ على المعلم المعروف بأنه غير فعال. يمكن تجنب العديد من هذه الإخفاقات من خلال العمل الجاد والتفاني. ومع ذلك ، ستحدث بعض الإخفاقات بغض النظر عن ما تفعله ، وسيتم ربطك بها بسبب موقعك في المبنى.

سياسة. لسوء الحظ ، هناك عنصر سياسي لكونه رئيسيا. يجب أن تكون دبلوماسيًا في تعاملك مع الطلاب والمدرسين وأولياء الأمور. لا يمكنك دائمًا قول ما تريد قوله. يجب أن تظل محترفًا في جميع الأوقات. هناك أيضًا مناسبات قد تتعرض فيها للضغوط لاتخاذ قرار يجعلك غير مرتاح. قد يأتي هذا الضغط من أحد أعضاء المجتمع البارزين ، أو عضو مجلس إدارة المدرسة ، أو مشرف المنطقة.

  • يمكن أن تكون هذه اللعبة السياسية واضحة تمامًا مثل رغبة والدين في أن يكون أطفالهما في نفس الفصل. قد يصبح الأمر معقدًا أيضًا في حالة ما إذا طلب منك أحد أعضاء مجلس إدارة المدرسة أن يطلب من لاعب كرة قدم يفشل في اللعب. هناك أوقات كهذه عندما يتعين عليك اتخاذ موقف أخلاقي حتى لو كنت تعرف أن ذلك قد يكلفك ذلك. اللعبة السياسية يمكن أن يكون من الصعب اللعب. ومع ذلك ، عندما تكون في موقع القيادة ، يمكنك المراهنة على وجود بعض السياسة.

مصادر

"راتب معلم مدرسة عامة في الولايات المتحدة." Salary.com ، 2019.

"الراتب الرئيسي للمدرسة في الولايات المتحدة." Salary.com ، 2019.


Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos